Lohnabrechnung für Pflegedienste in Berlin
Pflegemindestlohn, Schichtzuschläge und hohe Fluktuation korrekt abrechnen – extern, digital und zu Festpreisen.
Pflegedienste, ambulante Pflegeanbieter und Pflegeheime in Berlin stehen vor einer besonderen Herausforderung in der Lohnabrechnung: Pflegemindestlohn in verschiedenen Stufen, Nacht- und Feiertagszuschläge, hohe Mitarbeiterfluktuation und viele Teilzeitkräfte machen die monatliche Gehaltsabrechnung zu einer der komplexesten Aufgaben in der Branche.
Als externes Lohnbüro in Berlin übernehmen wir genau das – vollständig, korrekt und pünktlich. Wir kennen die Besonderheiten der Pflegebranche: die aktuellen Stufen der Pflegemindestlohnverordnung, die steuerfreien Zuschlagsgrenzen nach § 3b EStG und die besonderen Meldepflichten bei häufigem Personalwechsel.
Ihr Vorteil: Statt selbst mit Tarifregelungen, Elster-Fristen und Sozialversicherungsmeldungen zu kämpfen, konzentrieren Sie sich auf die Versorgung Ihrer Pflegebedürftigen – wir sorgen für die korrekte Abrechnung im Hintergrund.
Hinweis gemäß § 6 StBerG: Wir erbringen die laufende Lohnabrechnung gemäß § 6 Nr. 3 StBerG – keine Steuerberatung. Steuerliche Bewertungen und Jahresabschlüsse bleiben dem Steuerberater Ihres Vertrauens vorbehalten, mit dem wir eng zusammenarbeiten.
Was Sie davon haben
Ihre Vorteile
- Pflegemindestlohn nach aktueller Verordnung korrekt abrechnen
- Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge nach § 3b EStG
- Hohe Fluktuation & viele An-/Abmeldungen kein Problem
- Teilzeit, Vollzeit und Minijob parallel verwalten
- Digitale Personalakte – jederzeit und von überall abrufbar
- Persönlicher Ansprechpartner in Berlin-Charlottenburg
Leistungsumfang
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflegemindestlohn – alle Stufen korrekt
- Schicht-, Nacht- und Feiertagszuschläge
- An- und Abmeldungen bei Krankenkassen
- Lohnsteueranmeldung via Elster
- Sozialversicherungsmeldungen & Nachweise
- Arbeitszeitkonten & Überstundenverwaltung
- Digitale Personalakte (E-Akte)
- Elterngeld- und AU-Bescheinigungen
Ablauf & Prozess
Erstgespräch & Bedarfsanalyse
Wir erfassen die Struktur Ihres Pflegedienstes, Ihre Schichtmodelle und Mitarbeiterzahl – kostenlos und unverbindlich.
Onboarding & Datentransfer
Wir richten die digitale Personalakte ein und übernehmen bestehende Mitarbeiterstammdaten strukturiert und DSGVO-konform.
Monatliche Abrechnung
Sie liefern die variablen Daten (Stunden, Zu-/Abgänge) – wir erledigen Abrechnung, Prüfung und alle Meldungen pünktlich.
Meldungen & Fristen
Lohnsteueranmeldung, Beitragsnachweise und SV-Meldungen werden fristgerecht via Elster übermittelt – kein Fristversäumnis.
Häufige Fragen zur Lohnabrechnung für Pflegedienste
Was kostet die Lohnabrechnung für einen Pflegedienst in Berlin?
Unsere Lohnabrechnung für Pflegedienste beginnt ab 20 € pro Mitarbeiter und Monat. Der genaue Preis hängt von der Mitarbeiterzahl, den Schichtmodellen und dem Umfang der Leistungen ab. Nach einem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie ein verbindliches Festpreisangebot.
Wie wird der Pflegemindestlohn in der Abrechnung berücksichtigt?
Wir kennen die aktuellen Stufen der Pflegemindestlohnverordnung für Pflegehilfskräfte, Pflegefachassistenten und Pflegefachkräfte und rechnen entsprechend korrekt ab. Die korrekte Einstufung Ihrer Mitarbeiter besprechen wir im Onboarding.
Können Sie auch Schicht-, Nacht- und Feiertagszuschläge abrechnen?
Ja. Schicht-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge sind ein fester Bestandteil unserer Lohnabrechnung für Pflegedienste. Wir rechnen alle Zuschlagsarten korrekt und lohnsteuerpflichtig bzw. steuerfrei entsprechend den gesetzlichen Regelungen ab.
Wir haben viele Teilzeitkräfte und hohe Fluktuation – kein Problem?
Kein Problem. Hohe Fluktuation und viele Teilzeitkräfte sind im Pflegebereich der Normalfall – und in unserem System täglich Routine. An- und Abmeldungen, Vertragsänderungen und Elternzeiten werden zeitnah und korrekt bearbeitet.
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Sprechen Sie uns an – wir erstellen Ihnen ein unverbindliches Festpreisangebot für Ihren Pflegedienst in Berlin.